2月13日，杰豪男鞋部针车车间员工刘文正喜滋滋地打开刚领取到的手机。当天，杰豪1000名老员工领取到了公司为他们订购的手机，同时，还有一个移动号码和200元话费，这是杰豪集团牛年为员工送出的第一份厚礼。现场领到新手机的员工个个喜笑颜开，刘文说，“牛年获牛礼，这个牛年我对公司有信心！”

    在全球金融危机的冲击下，不少企业开始“节衣缩食”，以渡过此次危机，但杰豪集团不仅没裁员，反而不断为员工送出厚礼，去年年底，杰豪就先后为老员工买数码相机、组织到雁荡山旅游、发放礼品，组织全体员工到酒店同吃团圆饭。新年伊始，又为员工送上牛年时尚大礼包。在关爱员工的同时，企业还在积极广纳贤才，拓展市场，除重新组建起女鞋生产部，大量吸纳一线员工外，还面向全国招聘高级管理营销人才，同时，还掷出重金，在温州五马街开设第二家专卖店。逆波而行，只因杰豪有信心应对此次金融危机。早在去年年底，杰豪总裁戴德利就将2009年定为“信心年”，并由此展开了一系列提升信心和能力的工作。效果是明显的，如刘文一般，杰豪老员工都对企业充满了信心，据统计，新年后，杰豪老员工返工率达到99%，是历年来最高。而在众多企业还为招聘不到员工而烦心之时，从正月初八开始，杰豪人力资源部就挤满了应聘人员。目前，杰豪四个生产部的人员都已经饱和，生产工作已经处于忙碌状态。